Über mich

Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung zu begleiten, ist für mich weit mehr als ein Beruf – es ist eine Haltung. In meiner Arbeit verbinde ich wirtschaftliche Kompetenz, langjährige Führungserfahrung und psychosoziales Fachwissen zu einem ganzheitlichen Blick auf Herausforderungen, Veränderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Human Resources Bereich sowie in Führungs- und Leitungsfunktionen und mehr als zehn Jahren Tätigkeit im Sozialbereich bringe ich ein breites Verständnis für unterschiedliche Lebens- und Arbeitswelten mit. Meine beruflichen Schwerpunkte liegen in der Beratung, Supervision, im Coaching, in der Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung von Menschen und Teams in herausfordernden Situationen.

Als personzentrierte Supervisorin arbeite ich auf Basis von Wertschätzung, Empathie, Authentizität und Klarheit. Dabei begleite ich Personen, Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, Konflikte zu bearbeiten, Ressourcen zu stärken und tragfähige Lösungen zu finden.

Meine Erfahrungen reichen von der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im AMS- und KJH-Kontext über psychosoziale Beratung bis hin zur Begleitung von Teams in sozialen Einrichtungen, Non-Profit-Organisationen, Unternehmen und Blaulichtorganisationen. Unterschiedliche Systeme, Menschen und Dynamiken kennenzulernen, hat meinen Blick geschärft und meine Arbeit nachhaltig geprägt.

Wie ich arbeite

Kein Mensch, kein Team und keine Organisation gleicht der anderen. Deshalb orientiert sich meine Arbeitsweise immer an den individuellen Bedürfnissen und Zielen meiner Klient:innen. Struktur, Fachlichkeit und Lösungsorientierung verbinde ich dabei mit Kreativität, Erfahrung und einer wertschätzenden Haltung.

Je nach Anliegen arbeite ich mit unterschiedlichen Methoden und Zugängen, darunter personzentrierte Ansätze, systemische Perspektiven, Focusing, Imagination, innere-Kind-Arbeit, Elemente aus der Neuen Autorität sowie körper- und emotionsorientierte Methoden. Auch tiergestützte Settings können Teil meiner Arbeit sein – inklusive Eselführerschein als besonderem, aber wirkungsvollem Begleiter am Weg.

Mein Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, Handlungsspielräume zu erweitern und nachhaltige Entwicklung von innen heraus zu ermöglichen.

Persönliches

Geboren 1978, verheiratet und Mutter einer Tochter, weiß ich aus eigener Erfahrung, wie vielfältig die Anforderungen des Lebens sein können. Familie, Beziehungen und persönliche Entwicklung sind für mich wichtige Lern- und Erfahrungsräume, die meine berufliche Haltung maßgeblich prägen.

Ausgleich finde ich in der Natur, beim Stand-up-Paddeln, auf dem Fahrrad oder im Garten. Musik, Konzerte, Hörbücher und lebenslanges Lernen begleiten mich ebenso wie meine Neugier auf Menschen und ihre Geschichten.

Meine Haltung

Jeder Mensch und jedes System trägt Entwicklungspotenzial bereits in sich. Meine Aufgabe ist es, diesen Prozess achtsam, wertschätzend und professionell zu begleiten – auf Augenhöhe, mit Klarheit und Vertrauen in die vorhandenen Ressourcen.

"Jede Person und jedes System ist ein eigener Tanz – meine Aufgabe ist es, diesen Tanz achtsam zu begleiten und zu verfeinern, nicht ihn zu verändern, sondern Veränderung von innen heraus zu ermöglichen."

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